Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região

INDICADOR: Taxa de Congestionamento na Fase de Execução no 1º Grau. Avalia a capacidade das Varas do Trabalho de dar vazão à demanda de decisões no sistema judiciário.

INDICADOR: Taxa de Conciliação na Fase de Conhecimento. Calculada pelo total de acordos na primeira instância sobre o total de ações recebidas no ano.

Elevar em 10% a taxa de conciliação na fase de execução, até dezembro de 2013.

INDICADOR: Taxa de Conciliação na Fase de Execução. Calculada pelo total de acordos na fase de execução sobre o total de execuções iniciadas no ano mais as execuções pendentes.

INDICADOR: Número de atividades itinerantes. Mede o total de audiências e atividades itinerantes realizadas no período de um ano.

META 05

Prolatar 100% das decisões judiciais na forma líquida, até dezembro de 2013.

INDICADOR: Índice de decisões líquidas. Mede o percentual de sentenças e acórdãos prolatados na forma líquida.

INDICADOR: Taxa de Congestionamento na Fase de Conhecimento em 1º e 2º Grau. Avalia a capacidade das Varas e do Tribunal de darem vazão à demanda de decisões no sistema judiciário.

INDICADOR: Prazo Médio de Tramitação das Ações nas Varas do Trabalho e no Tribunal. Mede o número de dias entre o ajuizamento da ação trabalhista e a publicação do acórdão na fase de conhecimento.

INDICADOR: Custo do Processo Judicial. Mede o valor médio gasto com os processos judiciais, relacionando o orçamento aplicado do Tribunal menos as receitas decorrentes da prestação jurisdicional (custas e recolhimentos diversos, imposto de renda e recolhimento previdenciário), com o total de julgados no período (1º e 2º Grau).

INDICADOR: Taxa de Processos Efetivamente Solucionados. Mede o total anual de processos integralmente quitados sobre o saldo remanescente, acrescido das ações solucionadas somente por acordo e decisões procedentes.

INDICADOR: Prazo Médio do Processo Administrativo. Mede o número de dias, por classe processual, entre a autuação e o arquivamento do processo administrativo.

META 11

INDICADOR: Custo do Processo Administrativo. Mede o valor médio gasto com os processos administrativos.

INDICADOR: Número de Reuniões de Análise da Estratégia. Mede o número de reuniões de análise da estratégia efetivamente realizadas no ano.

INDICADOR: Índice de Aprovação dos Sistemas Corporativos. Mede o grau de aprovação de magistrados e servidores em relação à eficiência dos principais sistemas corporativos disponibilizados pelo TRT.

INDICADOR: Índice de Disponibilidade de Sistemas Essenciais de TI. Mede o tempo de disponibilidade dos principais sistemas corporativos do Tribunal.

INDICADOR: Índice de Integração de Sistemas. Mede o grau de integração dos principais sistemas corporativos das áreas meio e fim.

INDICADOR: Índice de Satisfação com a Comunicação Interna. Mede o grau de satisfação de magistrados e servidores em relação à eficácia dos canais de comunicação disponíveis.

INDICADOR: Índice de Satisfação dos Usuários com os Serviços. Mede o grau de satisfação dos usuários (advogados, promotores, procuradores etc.) com os serviços oferecidos pelo Tribunal.

 INDICADOR: Nível de Conhecimento Institucional. Mede, a cada dois anos, o percentual da população estudada que sabe da existência do TRT e conhece sua função.

INDICADOR: Número de Parcerias Institucionais. Mede o total de parcerias institucionais realizadas no período de um ano.

INDICADOR: Número de Unidades Alinhadas ao Planejamento Estratégico Institucional. Mede o total anual de unidades administrativas e judiciárias com planejamento tático-operacional alinhado ao planejamento estratégico institucional.

INDICADOR: Número de Ações Publicadas no Banco de Boas Práticas. Mede o número de projetos e iniciativas desenvolvidas pelo Tribunal que foram publicadas no Banco de Boas Práticas do Poder Judiciário, disponível no sítio do CNJ.

INDICADOR: Índice de conversão para Gestão por Competências. Mede o percentual de processos e instrumentos efetivamente utilizados na área de Recursos Humanos consoantes ao sistema de gestão por competências.

INDICADORES: Horas de treinamento por magistrado e Horas de treinamento por servidor, por unidade. Medem a quantidade média anual de horas de treinamento por magistrado e a quantidade média anual de horas de treinamento por servidor, por unidade administrativa e judiciária.

Indicador: Índice de Avaliação do Clima Organizacional. Mede o grau de aprovação de magistrados e servidores em relação às perspectivas da pesquisa de clima organizacional (conhecimento do TRT, motivação, qualidade, administração, infra-estrutura, relacionamento interpessoal e comunicação).

Indicador: Índice de Motivação de Magistrados e Servidores. Mede o grau de aprovação das questões relativas à motivação, constantes da pesquisa de clima organizacional.

Indicador: Índice de Absenteísmo. Mede o percentual médio diário de magistrados e servidores afastados por acidente em serviço, para tratamento da própria saúde ou para acompanhamento de pessoa da família.

Indicador: Índice Anual de Rotatividade. Mede o percentual de substituição de servidores no período de um ano, em relação à lotação total média.

INDICADOR: Número de Pessoas Beneficiadas. Mede o total anual de pessoas que usufruem das ações de responsabilidade socioambiental promovidas pelo Tribunal.

INDICADOR: Índice de aplicação dos recursos orçamentários. Mede o percentual da execução orçamentária em relação ao orçamento aprovado na Lei Orçamentária Anual, acrescido dos créditos suplementares.

INDICADOR: Índice de aplicação dos recursos orçamentários estratégicos. Mede o percentual da execução orçamentária destinada às iniciativas estratégicas em relação ao orçamento estratégico.

Alcançar 100% de aplicação dos recursos orçamentários destinados à assistência judiciária gratuita. 

 INDICADOR: Índice de aplicação dos recursos orçamentários estratégicos. Mede o percentual executado no orçamento para a assistência judiciária gratuita em relação ao total destinado para esse fim.